养老保险最低年限可能会由15年调整为25~30年?

养老保险最低缴纳年限为15年,可能要调整为25~30年了还要继续交吗?

养老保险最低缴纳年限为15年,可能要调整为25~30年了还要继续交吗?

社保缴费最低年限上调至25年?

现在退休年龄,按普通职工来说,男工60岁,女工50岁,大概率这个退休年龄会延长5年。

理论上讲,从25岁开始工作,到55岁退休,刚好可以交满30年,这是最为顺利的情况,但是,现实中情况往往较为复杂,任何人的一生也不可能太过顺利,都或多或少存在各种各样的变故。

比如中途换工作、裁员失业、病休、被迫回归家庭照顾老小、创业中断、转做个体户等都会导致我们养老保险中断。

那如果我们到达退休年龄时,养老保险还没有缴够年限怎么办?

大概有两种处理方式:

一是自行延迟退休,继续缴费直接缴满为止,有可能60岁甚至70岁还缴不满;

二是直接放弃领取养老金,把个人账户交的钱拿回来,但这种做法损失很大,不建议这么做。

已经退休的人员,喜上眉梢,养老金年年上涨不说,还提前补发到账,可谓是好事连连,然而还没退休的人却犯了难。一部分人的月收入在3000左右甚至以下,五险一金总的缴费已高达工资的40%~60%,大部分企业和个人都是在咬紧牙关坚持。

本来我们只要累计交满15年的社保就可以享受养老金待遇,但是现在这个缴费年限要在15年基础上逐步提高,未来可能我们养老保险的缴费年限不再是达到15年就躺平等老,有可能要达到25年,甚至30年。

延迟退休2025年启动?

2021年6月发布的“十四五”规划,提到了大家最关心的两大问题:

(1)逐步提高社保最低缴费年限;

(2)延迟退休。

规划提出,逐步提高领取基本养老金最低缴费年限,修订职工基本养老保险个人账户计发月数。

人社部在2021年6月份公布了《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》,提到了两个惊人的消息:其一,延迟退休。这个话题大家已经讨论了多次了,延迟退休已经属于板上钉钉的事了。其二,除了延迟退休外,还将逐步提高养老保险最低缴费年限。也就是说养老保险的改革方案除了延迟退休,最低缴费年限15年也要提高了。为什么要延长最低缴费年限呢?主要原因是我国养老保险的基金压力较大。

2022年10月,卫健委发布《2021年度国家老龄事业发展公报》,全国65周岁及以上老年人口抚养比高达20.8%!

我国第七次人口普查结果显示,我国65岁以上的人口占比已经超过13.5%,我国“十四五”期间,新退休人员将超过4000万,劳动年龄人口净减3500万,社会保障制度的可持续发展面临着严峻的挑战。

近年来,有些省份养老保险基金的收不抵支问题愈发严峻

中国社科院专家表示,延迟退休、提高基本养老的缴费年限,是我国老龄化背景下的必然举措,要想有效地弥补养老金支出的缺口,只有两种方式:第一就是提高最低缴费年限;第二就是延迟退休年龄。其实我国规定的最低缴费累计满15年就可以退休的政策,是世界上最短的,像德国、日本领取养老金是要缴费满40年,而美国退休是以35年的平均收入为基础来计算的。

目前延长社保最低缴费年限的具体改革方案还没有制订出来,不过专家建议,应该将最低缴费年限在现有基础上提高10年到15年。专家表示,最低缴费年限提高对企事业单位职工影响不大,主要影响的是灵活就业人员。后者完全由自己缴费,按最低年限缴纳很常见。最终提高几年,还需根据我国劳动者的平均就业年限等研究确定。

对此,你怎么看?

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注